CARMEN
ROSA MARTINEZ
ABOGADA.
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS
DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
La
cultura jurídica de los sistemas judiciales es la del litigio, acudir a los
tribunales ante cualquier controversia, sin importar la magnitud de la misma;
controversias o conflictos que en ocasiones, puede ser resuelto con el simple
acuerdo de las partes involucradas, acuerdo este que busca, en primer
lugar restaurar la paz social , en
segundo lugar, resarcir un daño y tercero no congestionar los tribunales con
casos que no tienen esa envergadura que amerita la utilización de recursos que
pueden resultar costosos y traumáticos, tanto para las partes involucradas en
el conflicto, como para el propio Estado.
CONFLICTO
Como base fundamental, es importante
abordar lo relacionado con el conflicto, dado que es lo que motiva o da origen
a la aparición de los medios alternativos de solución de los mismos y de los
diversos procedimientos judiciales.
Concepto:
Define
Moore, C. (1995, p. 4) Conflicto “toda actividad en la que unos hombres
contienden con otros por la consecución de un/os objetivo/s. Implica desarmonía,
incompatibilidad, pugna entre dos partes independientes. Es un proceso
relacional en el que se producen interacciones antagónicas. Puede originarse
simplemente en la percepción de divergencia de necesidades o intereses, que no
se satisfacen simultáneamente o en forma conjunta, debido a incompatibilidades
o diferencias en los valores o en la definición de la situación, también por
competencia o por escasez de recursos”.
Ver vídeo, el cual nos dará una perspectiva clara de lo que es un conflicto:
LOS DIFERENTE MEDIOS ALTERNATIVOS
DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
Para entender lo que
significan los medios alternativos, es necesario analizar las palabras que
integran su nombre. Resolución: es la acción de resolver, es decir de tomar una
decisión, encontrar una solución a una diferencia o disputa. Alternativo:
elección de un medio de solución del conflicto, que escape a la regla común de
someter el mismo a los procedimientos ordinarios establecidos en las diferentes
instancias judiciales.
Menciona
Peña, O. (2001 p.110) que “en sentido amplio los mecanismos serían aquellos
procedimientos que permiten resolver los conflictos, evitando que las partes
pasen por los estrados judiciales”. En consecuencia los medios alternativos de
solución de conflictos comprende una serie de procedimientos que persiguen la
solución de disputas surgidas entre las partes, ya sea mediante la
autocomposición, es decir de manera directa entre ellas, o mediante la
participación de un tercero imparcial que intervenga en el proceso de dirimir
las diferencias.
MEDIACIÓN
Define
Moore, C. (1995 p. 499) la mediación como “la intervención en una disputa, de
un tercero aceptable, imparcial y neutral que carece de poder de decisión para
ayudar a las partes en disputa a alcanzar voluntariamente su propio arreglo
mutuamente aceptable”, es decir, el mediador conduce a las partes para que de
ellas emane un acuerdo.
PROCEDIMIENTO
La mediación es un
procedimiento informal, por lo tanto no existe ninguna forma o receta para poder
llegar a un acuerdo, ya que aunque existan procedimientos para llevar a cabo
una mediación. Ver mas….
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NEGOCIACIÓN
El negociador, es el que
negocia entre las partes para llegar a solucionar el conflicto. Un hecho
determinante en la negociación es el aspecto humano, por tanto, quien negocia
debe tener atributos, que lo identifiquen como tal.
ESTRATEGIAS
